Perdiendo dinero
Sinceramente, es un poco difícil estar al tanto de todas las diferentes reglas que tienen que seguir las personas de color, y estas ni siquiera se acaban cuando estás en el trabajo. Los estudios demuestran que los gerentes son más propensos a acusar a las personas de color de robo que a sus compañeros blancos, incluso cuando no hay pruebas.
Por suerte, la ley podría estar de tu lado esta vez. Si te ocurre algo parecido, puedes presentar una demanda por discriminación contra la empresa. No hay garantías de que tengas éxito, pero, en casos como este, es mejor prevenir que lamentar.